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罚款类型
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客户是否已执行
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审核目的
审核准则
审核发现
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对纠正行动的要求
纠正、纠正措施及预防措施
不符合处置是否有效
原因分析是否准确
反馈人
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解决措施
录入时间
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类别
编号
劳资纠纷类别
目前办理状态
事件跟进人
员工工号
员工姓名
事件处理类别
业务线
责任人
责任部门（LV1）
责任部门（LV2）
相关部门
原因简要描述
主要争议原因
完成时间
涉案金额
涉及公司制度
涉及的法律法规条款
项目组（预决算项目名称）
罚款类型
罚款原因
罚款依据支撑
扣款PO名称
PO号
PO开始时间
PO结束时间
统计时间
商务接口人
IAH协议编号
类型
客户是否已执行
是否属于工程质量问题
去处
判断次数
备注
领域
产品
子产品
项目
项目经理
QA
文档名称
版本
问题类别
发生日期
解决日期
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处理措施
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引入点分析
控制点分析
序号
扣款主体
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文件密级
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执行日期
发布范围
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适用范围
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计划完成日期
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项目
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作者
指派给
% 完成
来源类型
严重等级
审核员
对纠正行动的要求
不符合处置是否有效
原因分析是否准确
事件处理类别
责任部门（LV1）
责任部门（LV2）
完成时间
PO开始时间
PO结束时间
统计时间
客户是否已执行
是否属于工程质量问题
判断次数
问题类别
发生日期
解决日期
回溯日期
文件分类
文件类别
文控级别
文件密级
发布日期
执行日期
文件状态
失效日期
文件备案类型
所处流程阶段
显示
描述
最近批注
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耗时
涉案金额
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7-人力资源部
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文控信息
新建
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